Formations financières sur mesure pour votre équipe
Vos collaborateurs méritent mieux que des généralités. On construit des programmes adaptés à la réalité de votre secteur, parce que chaque entreprise a ses propres défis financiers à relever.
Programmes déployés en 2025
On démarre les prochaines sessions en septembre 2025. L'inscription se fait six mois à l'avance pour qu'on puisse vraiment adapter le contenu à vos besoins spécifiques.
Budget et prévisions
Vos équipes apprennent à construire des budgets qui tiennent la route. On travaille sur vos vrais chiffres, pas des exemples théoriques sortis d'un manuel.
Santé financière d'entreprise
Les managers comprennent enfin les tableaux de bord. Fini les réunions où tout le monde hoche la tête sans vraiment saisir les enjeux.
Épargne salariale intelligente
Vos collaborateurs découvrent comment gérer leurs avantages financiers. On démystifie les PEE, PERCO et autres acronymes qui font peur.
Négociation fournisseurs
Pour les équipes achats qui veulent dépasser le simple marchandage. On explore les leviers financiers qui créent de vraies économies durables.
Gestion de trésorerie
Les responsables financiers apprennent à anticiper les problèmes de cash. Moins de stress en fin de mois, plus de contrôle au quotidien.
Conformité et fiscalité
On rend compréhensibles les obligations légales. Vos équipes gagnent en autonomie sans avoir besoin d'appeler le comptable toutes les cinq minutes.
Comment on travaille ensemble
Chaque entreprise fonctionne différemment. Notre approche s'adapte à votre rythme et vos contraintes opérationnelles. Voilà comment ça se passe généralement.
Diagnostic de départ
On passe une journée chez vous pour comprendre où vous en êtes vraiment. Pas de grille d'évaluation standard, juste des discussions honnêtes avec vos équipes pour cerner les vrais besoins.
Construction du programme
On crée le contenu avec vos cas concrets. Genre, si vous êtes dans la distribution, on va parler marges et rotations de stock. Dans les services, on se concentre sur la facturation et le suivi client.
Sessions pratiques
Les formations se font par petits groupes, jamais plus de douze personnes. Ça permet de poser des questions sans se sentir bête et de travailler sur des situations réelles que vivent vos collaborateurs.
Suivi dans le temps
Trois mois après la formation, on revient voir comment ça se passe. Les nouvelles habitudes tiennent-elles le coup ? Y a-t-il des ajustements à faire ? C'est inclus dans notre approche, pas une option payante en plus.
Léonie Ferrand
Responsable formations entreprise
Pourquoi nos clients reviennent
Léonie a commencé sa carrière comme contrôleuse de gestion dans une PME industrielle. Elle a vécu de l'intérieur les difficultés qu'ont les équipes à s'approprier les sujets financiers. Depuis 2019, elle forme des collaborateurs d'horizons variés et sait exactement comment rendre accessibles des concepts qui semblent compliqués au premier abord.
Pédagogie terrain
Zéro PowerPoint de 80 slides. On passe 70% du temps sur des exercices pratiques avec les données réelles de votre entreprise.
Flexibilité totale
Besoin d'annuler une session ? On reprogramme sans frais. La moitié de l'équipe est absente ? On s'adapte sur place.
Accès permanent
Questions après la formation ? Léonie reste joignable par mail pendant six mois. Les participants ont un support réel, pas un FAQ automatique.
Résultats concrets
On mesure les progrès ensemble. Pas avec des questionnaires de satisfaction, mais en regardant si les pratiques changent vraiment au quotidien.
Discutons de vos besoins spécifiques
Chaque entreprise a sa propre culture financière. On commence par comprendre la vôtre avant de proposer quoi que ce soit.
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